{"id":1287596,"date":"2025-08-12T08:00:00","date_gmt":"2025-08-12T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.interiman-group.ch\/?p=1287596"},"modified":"2025-08-12T09:23:16","modified_gmt":"2025-08-12T07:23:16","slug":"neuzugang-bei-der-interiman-group-sebastian-tobien-uebernimmt-leitung-des-neugeschaffenen-bereichs-strategic-business-solutions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.interiman-group.ch\/de\/neuzugang-bei-der-interiman-group-sebastian-tobien-uebernimmt-leitung-des-neugeschaffenen-bereichs-strategic-business-solutions\/","title":{"rendered":"Neuzugang bei der Interiman Group: Sebastian Tobien \u00fcbernimmt Leitung des neugeschaffenen Bereichs Strategic Business Solutions"},"content":{"rendered":"\n<p>Die Interiman Group baut ihre strategischen Kompetenzen im Departement Digital &amp; Marketing weiter aus: Mit Sebastian Tobien begr\u00fcssen wir einen erfahrenen Leader und Unternehmer als Lead Strategic Business Solutions, eine neu geschaffene Rolle, die zentral f\u00fcr die kommerzielle Skalierung unserer digitalen Transformation ist. Mit seinem Team wird Sebastian entscheidend dazu beitragen, unsere digitale Infrastruktur gezielt weiterzuentwickeln, operative Exzellenz voranzutreiben und kunden- wie kandidatenzentrierte L\u00f6sungen mit klarem Business Impact umzusetzen.<\/p>\n\n\n\n<p>Sebastian Tobien bringt \u00fcber 15 Jahre F\u00fchrungserfahrung aus der Hospitality-, Event- und Dienstleistungsbranche mit. Als ehemaliger CEO von dean&amp;david Schweiz war er federf\u00fchrend f\u00fcr das Wachstum und die strategische Neuausrichtung der Marke verantwortlich, inklusive der erfolgreichen Bew\u00e4ltigung der Corona-bedingten Sanierung. Zuletzt leitete er die Congress Kursaal Interlaken AG, wo er nicht nur das MICE-Gesch\u00e4ft modernisierte, sondern auch starke Impulse im Bereich Live Communication und Kulturentwicklung setzte.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Digitale Effizienz trifft analoge Exzellenz<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>\u201eDie Kombination aus technischer Innovation und menschlicher N\u00e4he ist f\u00fcr mich der Schl\u00fcssel nachhaltiger Dienstleistung\u201c, sagt Sebastian Tobien. \u201eUnser Ziel ist es, Prozesse so effizient wie m\u00f6glich zu gestalten, um Freiraum f\u00fcr das Wesentliche zu schaffen: die pers\u00f6nliche Beziehung zu unseren Kund:innen und Kandidat:innen.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Genau hier setzt der neue Bereich Strategic Business Solutions an: Er fungiert als interner Sparringpartner und operativer Beschleuniger f\u00fcr alle Marken der Interiman Group, darunter Flexsis, Hotelis, Medicalis und albedis. Gemeinsam mit den Teams unserer Personalberatungen analysiert Sebastian Tobien Prozesse nah am operativen Geschehen, identifiziert wirtschaftlich relevante Hebel und entwickelt skalierbare, marken\u00fcbergreifende L\u00f6sungen mit direktem Business Impact. Ziel ist es, Effizienzpotenziale gezielt zu realisieren, administrative Last zu reduzieren und durch digitale Hebel Time-to-Service, Kunden- und Kandidatenzufriedenheit sowie Differenzierung im Markt messbar zu verbessern \u2013 etwa durch leistungsstarke Self-Service-Portale, datenbasierte Feedback-Loops oder den gezielten Einsatz von KI in operativen Prozessen. So schafft die Abteilung Strategic Business Solutions nicht nur Entlastung, sondern auch nachhaltige Wirkung entlang der gesamten Wertsch\u00f6pfung.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Transformation als partnerschaftlicher Prozess<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>F\u00fcr Sebastian Tobien bedeutet Transformation nicht das Diktieren von Tools, sondern das gemeinsame Entwickeln von L\u00f6sungen, die greifen, abgestimmt auf die realen Bed\u00fcrfnisse unserer \u00fcber 70 Filialteams. Entscheidend ist f\u00fcr ihn, dass jede Ver\u00e4nderung im Alltag sp\u00fcrbar ist: durch klare Vereinfachung, messbare Effizienzgewinne und einen sichtbaren Mehrwert f\u00fcr unsere Kund:innen und Kandidat:innen.<\/p>\n\n\n\n<p>Mit Strategic Business Solutions legt die Interiman Group den Fokus auf digitale und strategische L\u00f6sungen, die kommerziell wirksam sind. Im Zentrum steht dabei ein unternehmerischer Ansatz: Prozesse werden gezielt analysiert, Potenziale identifiziert und pragmatisch weiterentwickelt, immer im Hinblick auf Effizienz, Nutzerfreundlichkeit und Marktn\u00e4he.<\/p>\n\n\n\n<p>Das Ziel der digitalen Transformation ist klar: weniger Komplexit\u00e4t, mehr Wirkung f\u00fcr alle Marken der Gruppe. Systeme und Strukturen sollen nicht nur moderner, sondern vor allem zug\u00e4nglicher, skalierbarer und serviceorientierter werden. So versteht Sebastian Tobien seine Rolle: als Br\u00fcckenbauer zwischen Strategie und operativer Realit\u00e4t, mit dem Anspruch, nachhaltige L\u00f6sungen zu schaffen, die unsere Position im Markt st\u00e4rken und unsere Kundenerlebnisse sp\u00fcrbar verbessern. \u201eWir werden nur dann erfolgreich sein, wenn wir neue Wege nicht verordnen, sondern gemeinsam beschreiten, mit einem tiefen Verst\u00e4ndnis f\u00fcr unsere Markenvielfalt, f\u00fcr unsere M\u00e4rkte und f\u00fcr das, was an der Front z\u00e4hlt\u201c, betont Sebastian Tobien.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Unternehmertum, Demut und Leidenschaft<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Was Sebastian Tobien auszeichnet, ist sein unternehmerisches Denken, gepaart mit einem zutiefst menschenzentrierten F\u00fchrungsstil. Gepr\u00e4gt durch herausfordernde Stationen, wie die Sanierung bei dean&amp;david w\u00e4hrend der Corona-Pandemie oder die Verantwortung f\u00fcr komplexe Live-Formate in der Eventgastronomie verk\u00f6rpert der Gastronom und Stratege eine offene Fehlerkultur, sodass Entwicklungspotenziale vollst\u00e4ndig ausgesch\u00f6pft werden: \u201eIch habe fr\u00fch gelernt, dass Menschen wachsen, wenn man ihnen Vertrauen und Raum gibt. Das gilt f\u00fcr junge Talente genauso wie f\u00fcr Organisationen.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Privat findet Sebastian Tobien Ausgleich in Sport, Genuss und bewusstem R\u00fcckzug, nicht als Gegensatz zum Beruf, sondern als Voraussetzung f\u00fcr nachhaltige Leistung. \u201eWas mich antreibt, ist die Herausforderung und ein Team, das gemeinsam etwas bewegen will.\u201c<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vision: L\u00f6sungen schaffen, die tragen<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>In seiner neuen Rolle will der Lead Strategic Business Solutions mittelfristig einen strategischen L\u00f6sungs-Hub innerhalb der Interiman Group etablieren: mit klarer Schnittstelle zu den Business Lines, hoher N\u00e4he zur operativen Realit\u00e4t und der Mission, nachhaltige, intelligente Systeme zu implementieren. Das Ziel: Eine Organisation, die technologisch zukunftsf\u00e4hig ist und gleichzeitig menschlich \u00fcberzeugt.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8222;Mit Sebastian Tobien gewinnen wir nicht nur einen strategisch versierten Denker, sondern auch einen umsetzungsstarken Macher mit einem feinen Gesp\u00fcr f\u00fcr die Bed\u00fcrfnisse unserer internen Mitarbeitenden, Kund:innen und Kandidat:innen. Als Lead Strategic Business Solutions wird er unsere digitale Transformation entscheidend mitpr\u00e4gen \u2013 technologiegetrieben, wirkungsorientiert und immer mit klarem Fokus auf den Menschen. Ich freue mich sehr auf die gemeinsame Reise hin zu einer smarteren, digital st\u00e4rkeren und zugleich menschlich gepr\u00e4gten Personaldienstleistung. Willkommen bei der Interiman Group, Sebastian<em>.&#8220; Yves Schneuwly, Chief Digital &amp; Marketing Officer, Interiman Group<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Interiman Group baut ihre strategischen Kompetenzen im Departement Digital &amp; Marketing weiter aus: Mit Sebastian Tobien begr\u00fcssen wir einen erfahrenen Leader und Unternehmer als Lead Strategic Business Solutions, eine neu geschaffene Rolle, die zentral f\u00fcr die kommerzielle Skalierung unserer digitalen Transformation ist. 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