{"id":1287628,"date":"2025-09-18T16:58:10","date_gmt":"2025-09-18T14:58:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.interiman-group.ch\/?p=1287628"},"modified":"2025-09-18T17:02:12","modified_gmt":"2025-09-18T15:02:12","slug":"von-der-schweiz-auf-die-europaeische-buehne-ceo-raphael-schmid-ist-unter-den-top-100","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.interiman-group.ch\/de\/von-der-schweiz-auf-die-europaeische-buehne-ceo-raphael-schmid-ist-unter-den-top-100\/","title":{"rendered":"Von der Schweiz auf die europ\u00e4ische B\u00fchne: CEO Raphael Schmid ist unter den Top 100\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p>Es ist Raphael Schmid \u2013 und der Interiman Group \u2013 gelungen, etwas zu erreichen, das nur wenigen Schweizer Personaldienstleistern und deren Leadern und Leaderinnen vorbehalten bleibt: der Sprung auf die renommierte Staffing 100 Europe-Liste von Staffing Industry Analysts (SIA). Damit z\u00e4hlt CEO Raphael Schmid 2025 offiziell zu den einflussreichsten Pers\u00f6nlichkeiten der europ\u00e4ischen Personaldienstleistungsbranche, denn seit seiner Zeit als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Flexsis AG und seiner Ernennung zum CEO der Interiman Group im August vergangenen Jahres hat er die spezialisierten Marken auf nationaler Ebene vereint, das Dienstleistungsportfolio ausgebaut und durch die Integration von 360\u00b0-HR-L\u00f6sungen die Gruppe als ganzheitlichen Personalpartner positioniert.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Diese Auszeichnung geht weit \u00fcber eine pers\u00f6nliche Anerkennung hinaus: Sie ist ein Beweis daf\u00fcr, dass ein Schweizer Unternehmen, das regional stark verwurzelt ist, mit klaren Werten, Spezialisierung und Innovationskraft im Konzert der internationalen Konzerne mitspielen kann.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Von der Schweiz auf die europ\u00e4ische B\u00fchne: CEO Raphael Schmid ist unter den Top 100\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/qRiyxWVlxnY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Europaweite Sichtbarkeit durch Schweizer St\u00e4rke<\/strong>&nbsp;<\/h5>\n\n\n\n<p>Raphael Schmid erinnert sich an den Moment der Bekanntgabe: \u00abEs war fr\u00fch am Morgen in den Bergen. Freude, Stolz, Best\u00e4tigung und Anerkennung \u2013 das beschreibt meine Gef\u00fchle an diesem besonderen Tag, denn ich wusste nichts vom Auszeichnungsprozess.\u00bb Er freut sich, dass die Auszeichnung die kollektive Arbeit und Haltung der gesamten Gruppe anerkennt. \u00abWir wissen, dass wir noch einen langen Weg vor uns haben. Diese Ehrung ist ein Signal, dass wir auf dem richtigen Kurs sind.\u00bb&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Die Interiman Group ist tief in der Schweiz verwurzelt. Mit \u00fcber 70 Standorten, zehn spezialisierten Marken und einem Marktanteil von 6% im Schweizer Staffing-Markt ist sie der gr\u00f6sste Personaldienstleister des Landes. Seit \u00fcber 27 Jahren verfeinert die Gruppe ihr Verst\u00e4ndnis f\u00fcr den Markt, f\u00fcr Kandidaten sowie f\u00fcr nationale und internationale Kunden und hat sich damit auch auf europ\u00e4ischer Ebene erfolgreich positioniert.&nbsp;<br>&nbsp;<br>\u00abUnsere Spezialisierungsstrategie, die Integration unserer 360\u00b0 HR-L\u00f6sungen \u2013 von Personalverleih \u00fcber Consulting bis Training \u2013, die N\u00e4he zu Kunden und Kandidaten sowie unsere gelebte Unternehmenskultur unterscheiden uns klar von vielen anderen Personaldienstleistern in der Schweiz und in Europa\u00bb, erkl\u00e4rt Raphael Schmid.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Die Auszeichnung kommt zudem genau zum richtigen Zeitpunkt: \u00abUnsere Expansion nach Portugal markiert den Start unserer europ\u00e4ischen Expansion, und bald werden wir auch in Italien und Frankreich aktiv sein.\u00bb Gleichzeitig unterstreicht er, dass der Erfolg der Gruppe auf klaren Prinzipien beruht: \u00abF\u00fchrung bedeutet f\u00fcr mich, nicht nur komplexe Modelle zu diskutieren, sondern die Grundlagen konsequent zu leben: Ethik, Empathie, Zuh\u00f6ren, Transparenz und Fairness.\u00bb&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gelebte Werte: PAIKA in Aktion<\/strong>&nbsp;<\/h5>\n\n\n\n<p>Die Interiman Group lebt eine klare Wertehaltung, die in der t\u00e4glichen Arbeit sichtbar wird. <strong>P<\/strong>assion, <strong>A<\/strong>ktion, <strong>I<\/strong>nitiative,<strong> K<\/strong>ooperation und <strong>A<\/strong>mbition sind keine leeren Worte, sondern Leitprinzipien, die Entscheidungen, Projekte und den Umgang miteinander pr\u00e4gen. \u00abBei uns hat jede und jeder die M\u00f6glichkeit, wirklich etwas zu bewegen, sei es bei der Entwicklung einer neuen Dienstleistung oder bei der Umsetzung innovativer Projekte\u00bb, betont Schmid.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Auf Augenh\u00f6he mit Kandidaten und Kunden<\/strong>&nbsp;<\/h5>\n\n\n\n<p>Ein entscheidender Erfolgsfaktor der Interiman Group ist die F\u00e4higkeit, Menschen in ihrer Sprache zu erreichen, fachlich, sprachlich und kulturell. Ob in der Deutschschweiz, im Tessin oder in der Romandie, ob mit Kunden im Gesundheitswesen, in der Hotellerie oder in der Industrie oder Kandidaten im Bau &amp; Handwerk, im Life Sciences oder in der Uhrenindustrie: Die Beraterinnen und Berater der Gruppe und der Marken verbinden interkulturelle Kompetenz mit tiefem Fachwissen aus ihrer Branchen- und Berufserfahrung. Dieses doppelte Verst\u00e4ndnis schafft Vertrauen und erm\u00f6glicht individuelle L\u00f6sungen, die Kandidaten wie Kunden gleichermassen weiterbringen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Teamst\u00e4rke durch Spezialisierung und Digitalisierung<\/strong>&nbsp;<\/h5>\n\n\n\n<p>Die einzelnen Marken der Interiman Group wie Medicalis, albedis, Hotelis oder Flexsis sorgen f\u00fcr geballte Expertise in ihren Bereichen und machen aus unserer Gruppe ein HR-Powerhouse. Gleichzeitig entstehen durch die Gruppe wertvolle Synergien, die eine starke nationale Markenstrategie erm\u00f6glichen. Diese wird durch Digitalisierungsinitiativen unterst\u00fctzt, die Prozesse effizienter machen und die Kunden- sowie Kandidatenerfahrung verbessern. Die Kombination aus Spezialisierung, digitaler Effizienz und analoger Exzellenz ist ein zentraler Grund, warum die Interiman Group zu den Top 100 Europas z\u00e4hlt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Stimmen aus dem Alltag<\/strong>&nbsp;<\/h5>\n\n\n\n<p>\u00abTeil eines der Top-100-Unternehmen Europas zu sein, ist f\u00fcr mich eine grosse Ehre und Motivation zugleich\u00bb, sagt Mathumitha Vijayaragavan, Branch Managerin von Medicalis Bern. F\u00fcr sie spiegelt sich der Wert Passion besonders im Gesundheitswesen wider: \u00abEs geht nicht nur um Wissen, sondern darum, mit Herz und Einsatz f\u00fcr Menschen da zu sein. Ich sehe jeden Tag, wie sich unsere Leidenschaft f\u00fcr die Arbeit in der Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten widerspiegelt. Wer mit uns zusammenarbeitet, weiss, dass wir echte Beziehungen aufbauen und nicht nur Jobs vermitteln.\u00bb&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/9N0A6095-1024x683.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1287636\" srcset=\"https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/9N0A6095-1024x683.png 1024w, https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/9N0A6095-300x200.png 300w, https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/9N0A6095-768x512.png 768w, https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/9N0A6095-1536x1024.png 1536w, https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/9N0A6095-2048x1365.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Mathumitha Vijayaragavan, Branch Managerin Medicalis Bern<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Chantal Witz, Branch Managerin von Hotelis Bern, betont die menschliche Seite ihres Berufs: \u00abF\u00fcr mich ist Passion mehr als ein Wert, es ist die Grundlage meiner Arbeit. In der Hotellerie- und Gastronomiebranche ist es entscheidend, die Menschen zu verstehen und auf ihre Bed\u00fcrfnisse einzugehen. Ich habe selbst \u00fcber 15 Jahre in der Hotellerie gearbeitet, und diese Erfahrung hilft mir, Kandidaten und Kunden auf Augenh\u00f6he zu begegnen. Unsere pers\u00f6nliche Betreuung und der t\u00e4gliche direkte Kontakt machen den Unterschied.\u00bb&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Design-ohne-Titel-11-1024x683.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1287641\" srcset=\"https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Design-ohne-Titel-11-1024x683.png 1024w, https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Design-ohne-Titel-11-300x200.png 300w, https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Design-ohne-Titel-11-768x512.png 768w, https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Design-ohne-Titel-11-1536x1024.png 1536w, https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Design-ohne-Titel-11-2048x1365.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Chantal Witz, Branch Managerin Hotelis Bern<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Paolo Nocco, Business Manager von albedis Bern, setzt auf Ambition: \u00abAls ich von der Auszeichnung h\u00f6rte, war ich stolz und motiviert zugleich, unser Niveau nicht nur zu halten, sondern weiter auszubauen. In der Personalberatung gibt es keinen Stillstand. Besonders beim Aufbau von albedis in Bern habe ich erlebt, wie wichtig es ist, ambitionierte Ziele konsequent umzusetzen und gleichzeitig flexibel zu bleiben. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, die uns als Team wachsen lassen.\u00bb&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"726\" src=\"https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Albedis_Gstaad-Open-Host-2-1024x726.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1287645\" srcset=\"https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Albedis_Gstaad-Open-Host-2-1024x726.png 1024w, https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Albedis_Gstaad-Open-Host-2-300x213.png 300w, https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Albedis_Gstaad-Open-Host-2-768x545.png 768w, https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Albedis_Gstaad-Open-Host-2-1536x1090.png 1536w, https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Albedis_Gstaad-Open-Host-2-2048x1453.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Paolo Nocco, Business Manager albedis Bern<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Jan Schwab, Branch Manager von Flexsis Bern, lebt den Wert Aktion: \u00abAktion bedeutet f\u00fcr mich, dass jede Initiative etwas bewirkt. Ich erlebe t\u00e4glich, wie Aktion, Initiative und Kooperation Hand in Hand gehen. Es macht mich stolz, dass wir zu einem ernstzunehmenden Player geworden sind, der eine breite Palette an Dienstleistungen anbieten kann. Wir zeigen, dass Top-Leistungen nur m\u00f6glich sind, wenn jeder mit Herzblut dabei ist.\u00bb&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Jan-Schwab-1024x683.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1287659\" srcset=\"https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Jan-Schwab-1024x683.png 1024w, https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Jan-Schwab-300x200.png 300w, https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Jan-Schwab-768x512.png 768w, https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Jan-Schwab-1536x1024.png 1536w, https:\/\/www.interiman-group.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Jan-Schwab-2048x1365.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Jan Schwab, Branch Manager Flexsis Bern<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Blick nach vorne<\/strong>&nbsp;<\/h5>\n\n\n\n<p>Die Platzierung unter den Top 100 Europas markiert f\u00fcr die Interiman Group den Beginn eines neuen Kapitels, in dem Digitalisierung, Menschzentrierung und nachhaltiges Wachstum im Fokus stehen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>CEO Raphael Schmid fasst genau diese Vision zusammen: \u00abDie Reise hat gerade erst begonnen. Wir wollen das Unternehmen zukunftsf\u00e4hig gestalten, ohne unsere DNA zu verlieren. Unsere Werte Passion, Aktion, Initiative, Kooperation und Ambition werden uns auch in Zukunft leiten und antreiben, um unsere Ziele mit derselben Energie und Leidenschaft zu erreichen, die uns in die Top 100 Europas gef\u00fchrt haben.\u00bb&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00dcber SIA<\/strong>&nbsp;<\/h5>\n\n\n\n<p>Staffing Industry Analysts (SIA) ist ein weltweit f\u00fchrendes Forschungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf Staffing- und Workforce-L\u00f6sungen spezialisiert hat. Das Unternehmen analysiert alle Formen von Arbeit, von tempor\u00e4ren Eins\u00e4tzen \u00fcber Freelancing bis hin zu Outsourcing und technologiegest\u00fctzten Personall\u00f6sungen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Zum untersuchten Workforce-Solutions-\u00d6kosystem geh\u00f6ren u. a. Personaldienstleister, Managed-Service-Provider, Recruitment Process Outsourcer, Payroll- und Compliance-Anbieter sowie Technologieanbieter (z. B. Vendor-Management-Systeme, Online-Plattformen, Crowdsourcing-Modelle).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Neben Marktforschung bietet SIA mit dem Programm Certified Contingent Workforce Professional (CCWP) auch Schulungen und Akkreditierungen an. Bekannt ist das Unternehmen f\u00fcr seine pr\u00e4mierten Analysen, Publikationen, Daten, Konferenzen und Events, die Anbietern wie auch Kunden helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Risiken zu minimieren.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es ist Raphael Schmid \u2013 und der Interiman Group \u2013 gelungen, etwas zu erreichen, das nur wenigen Schweizer Personaldienstleistern und deren Leadern und Leaderinnen vorbehalten bleibt: der Sprung auf die renommierte Staffing 100 Europe-Liste von Staffing Industry Analysts (SIA). Damit z\u00e4hlt CEO Raphael Schmid 2025 offiziell zu den einflussreichsten Pers\u00f6nlichkeiten der europ\u00e4ischen Personaldienstleistungsbranche, denn seit [&#8230;]<\/p>\n<p><a class=\"btn btn-secondary understrap-read-more-link\" href=\"https:\/\/www.interiman-group.ch\/de\/von-der-schweiz-auf-die-europaeische-buehne-ceo-raphael-schmid-ist-unter-den-top-100\/\">Weiterlesen&#8230;<span class=\"screen-reader-text\"> from Von der Schweiz auf die europ\u00e4ische B\u00fchne: CEO Raphael Schmid ist unter den Top 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