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Gestionnaire compensation & benefits H/F

Gestionnaire compensation & benefits H/F

Industrie / Production / Technique
  • Fixe - Temps plein
  • Référence : INT-019190
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Détails

  • Région Genève
  • Type de contrat Fixe - Temps plein
  • Secteur d'activité Industrie / Production / Technique

Introduction

Nous accompagnons notre client, leader dans son domaine et de réputation internationale, dans le recrutement d'un Gestionnaire compensation & benefits (H/F).  Votre mission mission principale sera de développer et d'assurer la cohérence de la politique de rémunération et des avantages sociaux au sein des filiales étrangères de notre client.

Description de la mission

  • Etablir la cartographie complète des prestations des cadres du groupe à l'étranger
  • Assister la direction dans les procédures administratives de recrutement et de relocalisation du personnel
  • Mise en place d'une politique et de procédures visant à garantir une cohérence dans le traitement des cadres à l'étranger- 
               - Conditions salariales
               - Prestations de prévoyance
               - Prestations d'assurance, décès, invalidité, soins médicaux
               - Autres avantages
  • Echanger en permanence avec les directions RH et finance des filiales à l'étranger
  • Lancer les appels d'offres auprès de prestataires et négocier les conditions
  • Collaborer avec les experts dans le domaine légal, fiscal, de l'assurance et financier
  • Contrôler l'application des principes définis par le groupe
  • Accompagner les responsables des filiales dans leurs missions


Profil attendu

Pour réussir dans ce challenge, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Avoir une expérience significative d'au moins 8 années dans une fonction similaire
  • Avoir une très bonne connaissance des assurances sociales
  • Posséder un esprit analytique et synthétique
  • Avoir une maitrise de l'anglais et du français
  • Avoir le sens du service client
  • Faire preuve de rigueur et une bonne gestion de la pression

Informations

  • Référence INT-019190
  • Publié le 30 juillet 2021
  • ConsultantBogdan Dinu