Recrutement de collaborateurs fixes

Recruter du personnel fixe est une solution à long terme qui permettra à votre entreprise de poursuivre son essor. Profitez de notre expérience du recrutement, de notre savoir-faire sectoriel et de notre réseau d'experts pour trouver votre futur collaborateur.

Vos avantages

  • content_paste_search
    Processus de recherche, de contrôle et de sélection facilité
  • contacts
    Accès à une large base de données de candidats qualifiés
  • person
    Accompagnement par des consultants experts de votre secteur d‘activités
Consultant tendant un cv à un client

Une approche personnalisée

Nos consultants spécialisés savent recruter les talents qui viendront renforcer vos équipes. Nous nous engageons dans cette démarche de différentes manières, en fonction :

  • du profil de votre société
  • de la stratégie de recherche que vous souhaitez privilégier
  • du niveau d’urgence et de confidentialité de la recherche
  • du type de profil recherché
  • de la situation du marché

Notre approche est adaptée à vos besoins spécifiques :

  • recherche au travers de notre base de données
  • recherche au travers d’annonces ciblées (internet et/ou journaux)
  • recherche à travers les réseaux sociaux et professionnels
  • approche directe (« Head-Hunting »)

Sélection approfondie de nos candidats

Nous procédons à une sélection approfondie de nos candidats, tant au niveau de la formation, des compétences techniques, que des compétences humaines (actuelles, démontrées ou du potentiel). A travers nos entretiens, nous vérifions la conformité entre les besoins réels, les attentes de l'entreprise cliente et les compétences de nos candidats.

Nous nous engageons à présenter à chacun de nos clients des dossiers complets, élaborés suite à une sélection stricte, des entretiens personnalisés, ainsi que d'autres moyens de validations complémentaires, tels des tests ou des prises de référence.

Notre objectif et notre mode de fonctionnement exigent que nous vous présentions seulement des candidats ciblés et adaptés. Nous établissons un profil personnel composé du parcours académique du candidat, de ses capacités linguistiques, de son évolution de carrière, de ses résultats, des caractéristiques principales de sa personnalité et de sa disponibilité contractuelle. Ce rapport d'entretien est complété par un dossier complet (curriculum, certificats, diplômes)

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Ce service proposé par nos sociétés spécialisées

Afin de répondre au mieux à vos attentes, cette prestation est proposée par les sociétés spécialisées présentée ci-dessous.

Logo Interiman Group

Interiman Group est actif dans le recrutement fixe et temporaire, la formation, l’outsourcing RH, l’outplacement et le conseil. Fort de 67 succursales, Interiman Group se développe en Suisse depuis plus de 25 ans, et compte parmi les leaders dans ce domaine.

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