Spécialiste Salaires et facturation H/F

En intégrant une équipe engagée et structurée, vous contribuerez à assurer la précision et la fiabilité des traitements salariaux et à maintenir des relations fluides avec les différentes institutions.

Vos missions :

Salaires :

• Superviser l'ensemble du processus de paie et de facturation des employés temporaires
• Établir les décomptes pour les assurances sociales et préparer les statistiques du personnel
• Appliquer les barèmes d'impôt à la source selon les législations en vigueur dans la majorité des cantons suisses
• Assurer la transmission des données aux caisses et administrations concernées
• Effectuer les réconciliations des déductions sociales en collaboration avec la comptabilité
• Servir d'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les organismes officiels (caisses sociales, offices de poursuites, impôts à la source, allocations familiales…)
• Maintenir à jour les informations dans nos systèmes et garantir l'exactitude des données
• Apporter conseils et soutien aux agences sur toutes les questions liées aux salaires et aux assurances sociales

Facturations :

• Importation d'heures d'EasyMission à EasyTemp 
• Support aux agences (demandes spéciales, paramétrage, besoins techniques clients) 
• Traitement des demandes de corrections de factures par les clients via le ticketing 
• Mise à zéro des soldes débiteurs après corrections 
• Corrections/modifications de salaires des collaborateurs temporaires 
• Traitement des demandes de correction des rapports d'heures 
• Traitement et correction des rapports d'heures  
• Impression des rapports de travail et des contrats de locations de service 
• Impression et envoi des factures clients lors de la facturation mensuelle et hebdomadaire 
• Bouclement mensuel et annuel 
• Contrôle du Chiffre d'affaires manuel et annuel 
• Contrôle des marges de manière mensuelle 
• Mise en place et optimisation de procédures (clients, agences, interne) 
• Création et envoi de divers reportings aux agences et aux clients 
• Diverses analyses et travaux administratifs 

• CFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente
• Certification ou expérience confirmée en gestion des salaires/RH, idéalement dans le secteur du travail temporaire
• Minimum 3 à 4 ans d'expérience dans un poste similaire, avec maîtrise des salaires et assurances sociales
• Bonne connaissance du cadre légal suisse, notamment pour les travailleurs étrangers
• Organisation irréprochable et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
• Rigueur, précision et esprit collaboratif
• Maîtrise d'Excel ; connaissance du logiciel Easytemp un atout
• Français courant ; l'allemand est un plus

Pourquoi rejoindre Interiman Group ?

• Un environnement structuré et exigeant, au sein d'un groupe reconnu pour son expertise
• Des missions variées et une forte interaction avec nos équipes internes et partenaires externes
• L'opportunité de développer vos compétences dans un domaine en constante évolution, où précision et expertise sont valorisées

Prêt(e) à mettre votre savoir-faire au service d'un leader du marché suisse ?
Nous attendons votre candidature avec enthousiasme !