Nur die wenigsten Unternehmen können sich rühmen, niemals Krisen oder Umbruchsphasen durchlebt zu haben. In der Tat können sich Zeiten des Wachstums mit Phasen der Umstrukturierung abwechseln. Unternehmen müssen sich mitunter auf neue Technologien einstellen oder sehen den Bedarf, Mitarbeiter zu fördern und weiterzubilden. In all diesen Situationen gilt es, Führungskräfte und Mitarbeiter auf geeignete Weise zu begleiten und zu unterstützen.

Die von uns entwickelten Lösungen für das Outplacement lassen sich flexibel an Ihr Unternehmen anpassen, unabhängig von der aktuellen Situation – sei es ein neuer Tarifvertrag oder der Weggang eines Mitarbeiters.

Ob Sie einen Mitarbeiter im Hinblick auf eine mögliche Beförderung bewerten oder Ihren Rekrutierungsprozess stärken möchten, unsere Assessments bieten ein wertvolles Tool, um Ihnen die Entscheidung zu erleichtern.

Unser Team legt Wert darauf, jeden auf seinem Weg zum nächsten Schritt in seiner beruflichen Karriere unterstützend zu begleiten – mit Empathie, Sympathie und Wertschätzung.

Alle diese Leistungen werden von unserem Spezialunternehmen Humanys Solutions SA angeboten.