Lead of Academy & Learning

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Aargau
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Dauerstelle - Vollzeit
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Administration / HR

Mit über 71 Niederlassungen und 10 spezialisierten Gesellschaften ist die Interiman Group der führende Anbieter von Personallösungen in der Schweiz – ein echtes HR-Powerhouse, das das umfassendste Spektrum an HR-Dienstleistungen auf dem Markt bietet: Temporär- und Festanstellungen, Schulungen, HR-Outsourcing, Outplacement und vieles mehr.

Im Zuge unseres Wachstums und unserer Transformation möchten wir die Weiterentwicklung der Kompetenzen innerhalb der Gruppe nachhaltig stärken. In diesem Kontext schaffen wir eine Schlüsselposition und suchen eine:n

Lead of Academy & Learning 100%

Du möchtest eine moderne, digitale und internationale Lernkultur aktiv mitgestalten – und dabei direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Gruppe haben?

Dann werde Teil unseres Teams und gestalte den Aufbau sowie die Steuerung einer ambitionierten und nachhaltigen Group Academy, die unsere Mitarbeitenden inspiriert und die Unternehmensleistung stärkt.

Stellenbeschreibung

Übergeordnete Mission
Du berichtest direkt an die CHRO (Chief Human Resources Officer) des Konzerns und bist verantwortlich für die Strategie im Bereich Learning & Development.

Du agierst als Architekt:in und Steuerungsinstanz einer transversalen L&D-Funktion, arbeitest eng mit den HR-Managern, HR Business Partnern und dem Management zusammen, um Schlüsselkompetenzen zu sichern, Führungskräfte zu professionalisieren und das nachhaltige Wachstum der Gruppe zu unterstützen.

Deine Hauptverantwortlichkeiten

Entwicklung der Learning & Development-Strategie in Abstimmung mit den Business-Zielen der Gruppe
Konzeption, Aufbau und Steuerung der Group Academy (Leadership, Sales, Recruiting, Grundlagen, Digital & Future Skills)
Umsetzung innovativer Lernformate (Blended Learning, digitale Lösungen wie LMS/LXP)
Etablierung einer nachhaltigen Lernkultur innerhalb der verschiedenen Gesellschaften
Messung der Wirksamkeit der Trainingsmassnahmen und deren Einfluss auf die Performance
Enge Zusammenarbeit mit HR Managers, HRBP, Talent Acquisition sowie der Geschäftsleitung
Aktiver Beitrag zur Talent-Management-Strategie der Gruppe
Mittelfristige Verantwortung für den internationalen Rollout der Academy

Erwartetes Profil für die Stelle

Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development mit strategischer Ausrichtung oder fundierte Führungserfahrung in unserem Marktumfeld (klarer Vorteil)
Erfahrung im Aufbau von Academies oder strukturierten Trainingsarchitekturen (starker Pluspunkt)
Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit strategischer Denkweise und Business-Orientierung
Hervorragende Kommunikations- und Strukturierungsfähigkeiten
Fähigkeit, sich in einem dynamischen, dezentralen Umfeld sicher zu bewegen
Verhandlungssicher in Deutsch, Französisch und Englisch

Warum Du dich uns anschliessen solltest?

Wir sind ein HR-Powerhouse und führend im Bereich Human Resources
Du übernimmst eine strategische Rolle mit echter Gestaltungsfreiheit
Du arbeitest an einem sichtbaren, strukturierten Projekt mit spürbarer Wirkung
Dich erwartet ein dynamisches, internationales Umfeld mit vielfältigen Einheiten
Arbeitsort: Hauptsitz Interiman Group in Dättwil (regelmässige Reisen möglich)

Bereit, das Lernen von morgen aktiv mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Informationen zum Angebot

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Agentur Hauptsitz
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Name des Beraters Bavina Schär
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Referenz des Angebots INT-105581
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Datum der Veröffentlichung 18. Mai 2026

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